Setiabudi Park Residence: Rumah Ekslusif Harga Relatif Di Kawasan Tangerang

Rumah merupakan salah satu kebutuhan yang sangat penting dan vital dalam kehidupan sehari-hari. Selain tempat tinggal untuk tidur, beristirahat juga tempat kita berlindung dari hujan atau terik matahari. Karena seyogyanya manusia itu membutuhkan rumah sebagai tempat untuk hidup dan bersosialiasi. Fungsinya pun dapat kita atur senyaman mungkin untuk menikmati kehidupan, dan tempat berkumpulnya keluarga. Rumah pulalah yang menunjukkan tingkat sosial kita dalam bermasyarakat. 

Apa daya, pada kenyataanya semakin hari semakin sulit untuk memiliki tempat tinggal karena sempitnya lahan untuk membangun perumahan. Melihat hal ini Setiabudi Park Residence dengan program yang telah disesuaikan dengan peraturan pemerintah yaitu, membangun perumahan dan pemukiman yang relevan guna memenuhi kebutuhan dasar dan meningkatkan harkat serta martabat masyarakat. 

setiabudi Park Residence

Dengan tujuan membangun perumahan dan pemukiman yang sudah ditata dalam suatu perencanaan yang sesuai dengan kondisi tata ruang dan tata guna lahan, disertai dengan prasarana dan sarana fasilitas lingkungan yang berfungsi bagi kehidupan sosial masyarakat. 

Fasilitas kenyamanan yang ditawarkan Setiabudi Park Residence

Didasari kebutuhan tersebut Setiabudi Park Residence menghadirkan hunian eksklusif dengan suasana tenang, udara sejuk dan harga yang relatif. Mengusung konsep Private Cluster serta Green Eco Living cocok untuk pasangan muda atau yang belum punya pasangan tapi mapan yang mengutamakan kenyamanan. 

Setiabudi Park Residence memenuhi syarat Green Eco living

Konsep Eco Green Living itu sendiri merupakan konsep hidup yang berkelanjutan dan memenuhi syarat bahwa material yang digunakan ramah lingkungan, terbuat dari alam yang sumber energy nya terbarukan dan dikelola secara berkelanjutan namun daya tahannya tetap teruji dan bila memungkinkan mengandung unsur system daur ulang untuk mengurangi sampah. Bangunannya dilengkapi dengan jendela yang optimal yang mampu menghemat penggunaan sumber daya listrik.

Tadahan Air hujan yang bisa dipakai untuk menghemat air, dengan mendaur ulang untuk menyiram tanaman serta menggunakan system flush pada penyiraman toilet dan menggunakan pemasang air tanpa listrik (menggunakan energi sinar matahari) serta membuat lubang resapan biopori yang dapat meningkatkan daya resapan air.

Dengan luas lahan 3.500 meter persegi, diterapkannya konsep SMART and GREEN ENVIRONMENT, yang mengintegrasikan cluster hunian, fasilitas pendidikan, perkantoran, area komersial, pusat perbelanjaan, serta ruang terbuka hijau yang menjadi pusat aktifitas cluster nantinya. 

Selain sebagai tempat tinggal Setiabudi Park Residence bisa buat investasi masa depan. Karena berinvestasi di bidang properti ini cukup menjanjikan.

Rancang bangun Setiabudi Park Residence

Terletak di kawasan Ciledug, Kota Tangerang, Banten. Setiabudi Park Residence menawarkan beberapa pilihan tipe pembayaran rumah yang bisa diambil, baik itu dengan cash keras sebesar Rp. 988 juta yang bisa dilakukan secara bertahap sebanyak 18 kali cicilan (DP ringan) atau dengan DP cicilan sebanyak 12 kali (DP ringan). Bonus reward untuk semua cara bayar selain cashback sebesar 8 juta, ada bonus 2 unit AC!. 

Tampilan rumah Setiabudi Park Residence

Memiliki desain modern, rumah bertingkat di Setiabudi Park Residence memudahkan interaksi seluruh penghuni rumah, tidak pengap dan tentunya memiliki ruang ventilasi udara yang cukup. Disinilah kelak terciptanya tumbuh kembang anak dengan sehat, cerdas dan menjadi harapan kedua orang tua.

Denah Rumah

Dengan luas tanah 84 meter, lebar 120 meter persegi, Cluster di setiabudi Park Residence dilengkapi dengan 3 kamar tidur utama plus ditambah satu kamar untuk asisten rumah tangga. Garasinya pun muat untuk 2 buah mobil.

Spesifikasi Teknis Hunian di Setiabudi Park Residence

Konstruksi dasar bangunan dengan beton bertulang, pintu kayu dan jendela dari alumunium, langit-langit rumah (Plafon) menggunakan gypsum dan rangka holow, beratapkan genteng beton dan baja ringan, teralis dan handrail menggunakan rangka holow. Lantai dipasang granito dan keramik. Cat keseluruhan menggunakan Jotun/setara dengan kualitas. Air menggunakan sumur bor dan daya listrik sebesar 2200 VA sistem token.

Bagaimana? Tertarik tinggal di Setiabudi Park Residence? yang memilki lingkungan nyaman, udara bersih, spesifikasi bangunan standar layak hunian nyaman serta keamanan 24 jam!

Silahkan kontak saja ke Mas Andi 

Tlp/WhatsApp : 081210989639

Email : andi.propertindo888@gmail.com

Read More

Siapa Yang Punya 5 Ciri Ini? Bisa Jadi Kamu Adalah Gen Y!

Merasa sebagai generasi yang tumbuh di tengah hiruk pikuknya perkembangan teknologi wireless? Perlu diketahui lho efek teknologi itu ternyata berpengaruh terhadap kepekaan Gen Y akan sebuah perubahan. Dan biasanya tipe mereka ini tidak takut perubahan, hanya saja sering kali jadi tidak sabaran untuk melalui proses menuju perubahan itu. 

Mereka ini adalah generasi yang akrab dengan internet dan sangat aktif dalam media jejaring sosial. Gen Y ini dikenal sebagai generasi yang egosentris, senang jadi pusat dan selalu ingin menunjukkan kemampuannya.

Generasi Y (disebut juga Millenials dan Net Generation) selama ini dianggap sebagai generasi yang lahir antara tahun 1980-an hingga 1990-an. Meskipun demikian, ada berbagai pendapat mengenai kurun waktu persis yang membedakan generasi ini dengan generasi sebelum dan sesudahnya pada beberapa penelitian.

Penasaran? bagaimana membedakan antara Gen Y dengan generasi sebelum dan sesudahnya. Karena lekatnya generasi ini dengan internet jelas merupakan pembeda utamanya. Cuma, ada hal lain yang kemudian menjadi karakteristik Gen Y. Silahkan disimak 5 ciri perbedaan yang mereka miliki..

1. Berorientasi Pencapaian

Diasuh oleh orangtua yang tidak ingin membuat kesalahan dari generasi sebelumnya, Gen Y memiliki sifat percaya diri, ambisius, dan berorientasi pencapaian (achievement).
Sebagai orang yang berorientasi pencapaian, Gen Y memiliki ekspektasi yang tinggi terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Mereka mencari tantangan baru dan tidak takut untuk mengkritisi kekuasaan. Gen Y menginginkan pekerjaan yang meaningful dan learning curve yang solid.

2. Berorientasi Keluarga

Meskipun berorientasi pada pencapaian, bukan berarti Gen Y menghabiskan seluruh hidupnya untuk bekerja, lho! Program-program berorientasi karier seperti fast track (penggabungan program pendidikan S1 dan S2 yang dapat ditempuh dalam waktu 5 tahun), misalnya, tidak terlalu berpengaruh terhadap Gen Y. Mereka ini cenderung meninggalkan pekerjaan dengan bayaran tinggi dan menggantinya dengan pekerjaan yang memiliki jadwal fleksibel demi work-life balance yang lebih baik.

Adakalanya generasi tua melihat sikap ini sebagai bentuk narsisme sekaligus bentuk kurangnya komitmen, disiplin, dan motivasi, profesional yang termasuk dalam generasi Y sebenarnya memiliki visi yang berbeda dalam ekspektasi terhadap tempat kerja. Mereka ini punya kecenderungan mengutamakan keluarga di atas pekerjaan. 

Keluarga via Pixabay

3. Melek Internet

Don Tapscott dalam bukunya, Grown Up Digital, menyatakan fakta mengejutkan perihal Gen Y. Generasi ini rupanya memiliki visi kehidupan ideal yang unik, yaitu tinggal di wilayah terasing alias antah berantah namun bekerja dengan dukungan internet.

Ya, Gen Y tumbuh dengan teknologi internet dan bergantung padanya untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik. Dibekali dengan ponsel pintar, laptop, pulsa, dan paket internet, tentunya, generasi ini terhubung dengan internet selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu.

Saat berkomunikasi dengan orang lain, generasi Y lebih suka melakukannya melalui surel (surat elektronik/email) dan pesan teks alih-alih melakukan tatap muka. Selain itu, mereka lebih memilih webinar dan teknologi online, daripada presentasi-presentasi tradisional ala kuliah. Dan sangat wajar sih kalau pulsa benar-benar menjadi kebutuhan mereka.

Kebutuhan akan paket internet seolah menjadi kebutuhan primer, terlebih lagi dengan banyaknya aplikasi yang menawarkan penggunaan telepon melalui internet, misalnya WhatsApp dan Line.

Melek internet membuat dunia terasa borderless bagi generasi Y. Karenanya, tidak heran bila generasi Y memiliki keinginan travelling yang tinggi dan aplikasi semacam Traveloka menjadi begitu populer. Perusahaan ini menangkap fenomena generasi Y dengan baik dengan cara menyediakan layanan pemesanan tiket dan hotel secara online.

Baca juga :
Gino Feruci Hotel, Kemewahan Menginap di Keramaian Jalan Braga

Hobi jalan-jalan generasi Y dengan kebutuhan mendasar mereka akan paket internet bahkan ditangkap dengan baik oleh Traveloka. Perusahaan berlogo burung Godwit baru-baru ini meluncurkan Traveloka Connectivity, layanan pembelian pulsa dan paket internet secara daring bagi semua operator, seperti Telkomsel, Indosat, XL, dan sebagainya. Bagi generasi Y yang menyukai kepraktisan, fleksibilitas, dan harga yang lebih murah dibanding isi pulsa konvensional, layanan ini jelas pilihan menarik. 

Traveloka Connectivity via Traveloka

4. Menginginkan Perhatian

Gen Y haus perhatian! Mereka sangat menyenangi umpan balik dan bimbingan. Mereka akan sangat senang bila diikutsertakan pada sesuatu. Seiring dengan rasa haus mereka akan perhatian, generasi Y juga seringkali perlu dipuji atas sesuatu yang telah mereka lakukan.

Selain dipuji, Gen Y juga perlu ditenangkan hatinya. Itulah mengapa keberadaan mentor sangat penting bagi Gen Y. Mereka akan mendapatkan keuntungan besar dari mentor yang dapat membimbing dan mengembangkan bakat mereka.

5. Menyukai Kolaborasi

Gen Y berpartisipasi dalam olahraga kelompok, kelompok bermain, dan aktivitas berkelompok lainnya ketika masih anak-anak. Mereka menghargai kerjasama tim dan mencari masukan serta penegasan dari anggota kelompok lainnya. Gen Y adalah generasi yang ingin maju bersama-sama, loyal, dan berkomitmen. Mereka ingin disertakan dan terlibat atas sesuatu. 

Kolaborasi via tech.co

Jadi, siapa yang memiliki lima karakteristik Gen Y ini? *hanyo ngaku* :D

Read More

Fakta Keberadaan Astra Di Indonesia

Satu Indoneisa

Kegiatan sebuah bisnis tidak lepas dari lingkungan dan masyarakat sekitar. Begitupun adanya fakta keberadaan Astra di Indonesia yang berprinsip dimanapun Astra berada, senantiasa punya keinginan memberikan manfaat bagi lingkungan sekitarnya. Karena memang sebuah perusahaan tidak hanya harus menguntungkan, tapi juga berkelanjutan dan ini sejalan dengan filosofi Catur Dharma (Mempertahankan Ketahanan Usaha Dengan Penuh Tanggung Jawab) yang dimiliki Astra.

Mulai 1 Januari 2016 Masyarakat Ekonomi ASEAN atau MEA mulai diterapkan. Produk-produk Astra memiliki daya saing yang cukup mereka memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan mampu bersaing di era global. Lantas fakta apa saja yang telah Astra kontribusikan untuk negara kita tercinta ini? Ini hasil riset saya *riset?*...

Fakta pertama

Untuk bidang lingkungan dan tanggung jawab sosial melalui kontribusi konsisten dan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) berfokus pada program di empat pilar, yaitu: Pendidikan, Lingkungan, Income Generating Activity (IGA) dan, Kesehatan. Di bawah payung Semangat Astra Terpadu Untuk Indonesia (SATU Indonesia) telah dikembangkan untuk meningkatkan keterlibatan Perusahaan dalam mendukung pembangunan Indonesia. Program-program Astra Green Company dan Astra Friendly Company menjalankan bisnis berkelanjutan, dengan harapan Goal Astra 2020, ‘Pride of the Nation’ dapat tercapai.

Foto diambil dari website Astra

Fakta kedua

Astra menjadi Perusahaan yang tumbuh positif dengan banyaknya penghargaan global bergengsi yang diraihnya, seperti: Best Managed Company, Best Corporate Governance dari FinanceAsia dan Fortune Most Admired Company untuk kinerja operasional serta berbagai penghargaan CSR untuk kinerja tanggung jawab sosial.

Fakta ketiga

Astra awalnya hanya memiliki empat karyawan dan kini telah berkembang luas. Hingga Desember 2015 karyawan Astra berjumlah 221.046, yang bekerja di 198 perusahaan Grup Astra. Laba Astra sepanjang tahun 2015 mencapai Rp 14,464 triliun.

Fakta keempat

Semua hal besar berawal dari hal kecil, demikian pula dengan Grup Astra. Sejarah Astra berawal pada tahun 1957 di Jakarta, ketika Bapak William Soeryadjaya memulai bisnisnya dengan mendirikan sebuah perusahaan perdagangan umum bernama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, dilakukan perubahan nama perusahaan menjadi PT Astra International Tbk, seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII.

Fakta kelima

Aktivitas bisnis Grup Astra telah berkembang pesat meliputi enam lini bisnis, yaitu otomotif, jasa keuangan, alat berat dan pertambangan, agribisnis, infrastruktur, logistik dan lainnya serta teknologi informasi. Aktivitas bisnis Astra dilakukan oleh 198 anak perusahaan, perusahaan asosiasi, dan jointly-controlled entities yang didukung oleh 221.046 karyawan. Pada Desember 2015, Astra merupakan salah satu perusahaan dengan nilai kapitalisasi saham terbesar di Bursa Efek Indonesia, yaitu sebesar Rp242,9 triliun.

Fakta keenam

Yayasan yang dimiliki Astra 

(YTA) Yayasan Toyota dan Astra (YTA)  didirikan oleh PT Astra International Tbk dan PT Toyota Astra Motor. Frogram YTA berfokus pada program peningkatan kualitas pendidikan dasar, menengah dan para pengajar perguruan tinggi negeri yang sedang melakukan penelitian dalam program Master atau Doktor. 

(YDBA) Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) didirikan oleh pendiri Astra, William Soeryadjaya dengan mengemban misi pembinaan dan pengembangan UMKM di tanah air. Program pembinaan yang diberikan antara lain di bidang manajemen, teknologi, akses pasar, fasilitas pembiayaan, dan teknologi informasi. 

Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI) dan Akademi Teknik Federal menjadi Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra). YABI mengemban misi menyelenggarakan institusi pendidikan yang profesional dalam bidang teknologi, khususnya pada bidang yang terkait otomotif dan sumber daya alam, untuk menghasilkan lulusan siap pakai dengan kualitas terbaik di Indonesia. 

(YAHM) Yayasan Astra Honda Motor (YAHM) merupakan organisasi sosial mandiri guna mendukung kehidupan masyarakat di bidang pendidikan dan sosial melalui program pemberian beasiswa bagi siswa/mahasiswa prasejahtera dan berprestasi serta pembangunan fasilitas pendukung untuk institusi pendidikan, program edukasi masyarakat tentang keselamatan di jalan, program pelestarian lingkungan hidup serta kegiatan amal untuk berbagai aktivitas sosial dan budaya, termasuk bencana alam. 

Yayasan Amaliah Astra (YAA) YAA didirikan untuk membangun Intellectual Quotient (IQ), Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient melalui kegiatan di bidang sosial-keagamaan, tujuannya agar karyawan muslim Astra menjadi muslim yang profesional dan memiliki ketaatan beragama. Kegiatan YAA dilakukan melalui Masjid Astra, seperti perayaan keagamaan dan kegiatan untuk mempererat solidaritas sesama umat Muslim dan meningkatkan pengetahuan agama Islam, mengembangkan dan membina calon pemimpin agama serta juga memfasilitasi pemberian zakat, infaq dan sedekah (ZIS) yang disalurkan untuk beasiswa dan modal wirausaha masyarakat. 

Yayasan Karya Bakti United Tractors (YKB UT) Yayasan Karya Bakti United Tractors (YKB UT) yang menjadi wadah pelaksanaan program pendidikan intensif untuk mempersiapkan operator dan mekanik alat berat yang profesional sesuai standar internasional. 

Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim pada tahun 2010 untuk menghormati Presiden Direktur Astra, Michael D. Ruslim. YPA-MDR memiliki visi untuk membantu sekolah-sekolah tingkat dasar dan menengah di daerah prasejahtera dalam bentuk pengembangan sumber daya manusia, pengembangan kurikulum dan manajemen sekolah yang profesional. 

Yayasan Astra Agro Lestari (YAAL) Yayasan Astra Agro Lestari (YAAL) membangun sekolah mulai TK hingga SMP berikut manajemen sekolah serta menyediakan dan pengembangan tenaga pengajar yang berkualitas, YAAL juga menyediakan perumahan bagi tenaga pengajar di sekolah binaan.

Yayasan Insan Mulia Pamapersada NusantaraYayasan Insan Mulia Pama (YIMP) Fokus program melakukan pengelolaan terhadap infak, zakat, shadaqah, penyelenggaraan dakwah dan kajian serta penyelenggaraan program sosial kemasyarakatan. Dengan visi memberikan kontribusi yang positif bagi perkembangan perusahaan dan masyarakat melalui pembentukan karakter karyawan yang beriman, bertaqwa dan berakhlak mulia.

Fakta ketujuh

Astra bekerja sama dengan Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) pusat menyelenggarakan Safari Jurnalistik di berbagai kota di Indonesia dalam rangka mengelola dampak produk dan jasa, reputasi maupun kebutuhan komunikasi perusahaan dikelola dengan baik oleh Astra. Pelaksanakannya melalui berbagai acara seperti media gathering, workshop, media visit, company visit, wawancara, perjalanan jurnalistik, buka puasa bersama media, konferensi pers, seminar, dan penerbitan siaran pers yang dilakukan sepanjang tahun.

Astra dan Media

Fakta kedelapan

pada tanggal 4 Juni 2015 Astra menyelenggarakan acara media gathering yang bertemakan Semangat Astra Terpadu untuk Indonesia (SATU Indonesia). Adanya berbagai kegiatan kontribusi sosial yang telah dijalankan selama lebih dari 40 tahun melalui empat pilar CSR utama yaitu Pendidikan, Lingkungan, Income Generating Activities (IGA), dan Kesehatan kepada para pemangku kepentingan dan sejumlah awak media massa.

Fakta kesembilan

Astra telah menetapkan strategi keberlanjutan untuk tahun 2015 yaitu ‘Membangun menuju Tingkatan Berikutnya’ atau ‘Building Up to the Next Level’. Strategi ini merupakan awal dari tahap kedua transformasi Astra, yang dimulai lima tahun lalu, yaitu Going to the Next Level and Next Landscape. Secara keseluruhan, pendapatan bersih konsolidasian Grup Astra turun 9% menjadi Rp 184,2 triliun dibandingkan Rp 201,7 triliun di tahun 2014, sedangkan laba bersih turun sebesar 25% dari Rp 19,2 trilliun di tahun 2014 menjadi Rp 14,5 trilliun.

Fakta kesepuluh

Sepeda Motor Honda Paling Terpercaya di Indonesia Pada tahun 2015, PT Astra Honda Motor (AHM) mendapatkan penghargaan sebagai sepeda motor terlaris dari Top Brand Award 2015. Penghargaan ini sendiri merupakan yang ketujuh kalinya secara berturut-turut bagi AHM dengan berdasarkan survei dari Frontier Consulting Group dan juga Majalah Marketing. Ini merupakan cermin kuatnya kepercayaan masyarakat terhadap keberadaan sepeda motor Honda di Tanah Air.

(Produk Astra, Honda Motor)

Fakta kesebelas

PT United Tractors Tbk (UT) memperkenalkan bis dengan teknologi terbaru di Indonesia, yaitu bis gandeng Scania Euro 6. Bis asal Swedia ini sebagai moda transportasi massal di kota yang memang punya  mobilitas tinggi. Beberapa keunggulan yang dimiliki oleh bis gandeng Scania Euro 6, antara lain: efisien dan ramah lingkungan dengan emisi mesin gas Euro 6, memiliki daya tahan tinggi, nyaman yang disertai tingkat keselamatan berstandar internasional dan dukungan layanan purna jual (UT Guaranteed Product Suport dan layanan kontak pelanggan UT Call 500 072) yang prima dari UT sebagai distributor tunggal Scania di Indonesia.

Bis gandeng (foto dari web Astra)

Fakta keduabelas

Astra membina 9.182 Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang dibina oleh Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) dengan perusahaan Grup Astra di seluruh Indonesia.

Ahli Cetakan Mesin Pembuat Komponen Usaha PT Aristo Satria Mandiri dimulai pada tahun 1999 hanya bermodalkan tiga mesin bekas. Perusahaan milik Dadi Siswaya (49 tahun) ini bergerak di bidang usaha precission part, mould, die maker dan special purpose machine telah menerapkan manajemen quality, cost, delivery, innovation (QCDI), Astra basic mentality, leadership dan melakukan kaderisasi dalam menjalankan roda usahanya.

Rahasia sukses usaha Dadi berkat pelatihan yang diselenggarakan oleh YDBA yang bersinergi dengan PT Astra Mitra Ventura (AMV), anak perusahaan Astra. Atas ketekunan dalam menjalankan usahanya, pada tahun 2011, Aristo yang menjadi Perusahaan Pasangan Usaha (PPU) AMV berhasil meraih omzet Rp 15,5 miliar dan memiliki lahan pabrik seluas 2.300m2 serta tiga anak perusahaan yang juga telah menyerap tenaga kerja sebanyak ± 250 orang.

Fakta ketigabelas

Komitmen Astra mendukung perekonomian Indonesia terus ditingkatkan, adanya penambahan investasi dan penyerapan tenaga kerja, serta peningkatan jumlah dan kepemilikan pemasok (supplier) lokal dalam kegiatan produksinya, contohnya: Toyota All New Kijang Innova dengan komponen lokal sebesar 85%, All New Fortuner dengan komponen lokal sebesar 75% serta Astra Toyota Agya dan Astra Daihatsu Ayla, duo Low Cost Green Car dengan komponen lokal hingga di atas 90%.

Fakta keempatbelas

Pencapaian produksi hingga 4 juta unit pada 7 Mei 2015, terhitung sejak produksi perdana tahun 1978. Tingkat kandungan lokal produk-produk ADM rata-rata hingga saat ini mencapai 86%. Menjalin kerjasama dengan 261 perusahaan pemasok komponen Lapis Pertama (First Tier) dan 1.105 pemasok komponen Lapis Kedua (Second Tier) yang melibatkan lebih dari 792.000 karyawan.

Fakta kelimabelas

Adanya ajang InnovAstra dimana ini merupakan ajang tahunan untuk menampilkan dan menghargai kemampuan berinovasi seluruh insan Astra di tanah air. Kompetisi InnovAstra juga menjadi wadah dalam menciptakan dan membangun budaya inovasi di dalam perusahaan. InnovAstra telah diselenggarakan selama 31 tahun tanpa henti, sebuah bukti konsistensi Astra menerapkan improvement secara berkelanjutan.

InnovAstra 31 mengusung tema InnovAstra to the Next Level bersesuaian dengan tema Building Up the Next Level. InnovAstra kali ini menghadirkan Menteri Kelautan dan Perikanan Susi Pudjiastuti sebagai inspirasi bagi seluruh insan Astra dan pada kesempatan ini juga diluncurkan buku InnovAstra to the Next Level, sebuah panduan untuk memperkuat dan memperluas inovasi di seluruh Grup Astra.

Fakta keenambelas

Di bidang kesejahteraan

Renumerasi bagi karyawan ditetapkan berbasiskan konsep 3P yaitu “Pay for Position“, “Pay for Person“ dan “Pay for Performance“ sesuai dengan karakteristik industri dan bisnis yang berbeda.

Koperasi Astra

Koperasi Astra International (KAI) dibentuk oleh dan untuk karyawan dengan bermitra dengan Astra untuk di antaranya menyediakan manfaat bagi anggota dan keluarganya. Bentuk manfaat itu antara lain pinjaman dan beasiswa bagi anak karyawan.

Purna Bakti

Astra memperhatikan kesejahteraan karyawan hingga pada masa purna bakti melalui program pensiun. Pelaksanaan program pensiun ini didukung oleh Dana Pensiun Astra yang mengelola seluruh tabungan pensiun karyawan.

Dana Pensiun Astra

Dana Pensiun Astra (DPA) dibentuk sebagai wujud kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan setelah memasuki masa purna bakti di perusahaan. DPA bertanggung jawab atas pengelolaan dana pensiun karyawan tetap Astra, melengkapi manfaat dari program jaminan hari tua dan BPJS yang diselenggarakan oleh Pemerintah.

Worklife Balance

Untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan, Astra mengembangkan pelekatan program melalui PORSE (Pekan Olah Raga & Seni) Astra, Astra Mencari Bakat, Partnership Expedition, Family Day, dan acara-acara lain yang melibatkan seluruh karyawan. 

Foto diambil dari web Astra

Fakta ketujuhbelas

Program “Indonesia, Ayo Aman Berlalu Lintas” (IAABL) sebagai komitmen Astra mengajak masyarakat membudayakan keselamatan berkendara di jalan raya. Dengan tiga program pelaksanaannya, yaitu : 

(Foto diambil dari web Astra)

1. Panduan Keselamatan Berlalu Lintas bagi setiap pelanggan yang menggunakan produk Astra serta mengintegrasikan kampanye IAABL pada semua media promosi otomotif Astra.

2. Panduan Keselamatan Berlalu Lintas bagi Masyarakat melalui sosialisasi tips aman berlalu lintas kepada masyarakat yang dilaksanakan melalui talk show di radio, konten social media serta event khusus.

3. Kampanye Keselamatan Berlalu Lintas kepada pelajar mulai dari SD hingga mahasiswa.

Fakta kedelapanbelas

Adanya Astra Green Company (AGC) sebagai perangkat asesmen Astra dalam memantau pencapaian kinerja perusahaan terhadap pilar sistem manajemen  Green Strategy, Green Process, Green Product dan Green Employee serta pencapaian critical point di bidang Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (LK3) dan Kepatuhan Hukum.

Itulah fakta keberadaan Astra yang di tahun ini genap berusia ke 60 tahun. Keberadaan Astra selayaknya jadi perhatian kita sebagai masyarakat dan konsumen dari berbagai produk yang mereka hasilkan. Ini hanya garis besarnya saja karena, nyatanya masih banyak sumbangsih Astra lainnya yang jarang diketahui masyarakat umum. Kesungguhan Astra itu nyata dan semua yang mereka lakukan demi terwujudnya kesejateraan bangsa Indonesia. 

Sumber dari : 
https://astra.co.id/Investor-Relations/Annual-Report
https://astra.co.id/CSR/Sustainability-Report

Semangat Astra Terpadu (foto diambil dari web Astra)

Read More

Kekuatan Infinix Zero 4 dan Zero 4 Plus Smartphone Deca-Core Pertama Di Indonesia!

Infinix Zero

Kali ini saya mau mengulas kekutan Infinix Zero 4 dan Zero 4 Plus Smartphone Deca-Core pertama di Indonesia, yang pada tanggal 21 Desember resmi diluncurkan. Bertempat di Empiricca SCDB, Sudirman, Jakarta. Acara peluncuran ini lumayan menyita peminat teknologi dikalangan media dan Blogger, termasuk saya salah satunya. Kebetulan saya dari Bandung mendapat undangan khusus bersama 4 orang teman sesama blogger dan difasilitasi transportasi menuju tempat acara. Berangkat dari Bandung pukul 10.30, tiba di tempat acara pukul 2.57 menit, karena acara tepat di jam 15.00. Alhamdullilah kami tiba tepat pada waktunya, tidak ngaret.

Kita lanjut bahasan utama soal kekuatan Infinix Zero 4 dan Infinix Zero 4 plus. Sebagai Smartphone berkekuatan Deca Core dan ini yang pertama di Indonesia, Infinix kali ini mengusung kamera berkapasitas 20.7 yang disisipi Optical Image Stabilization (OIS) serta Laser Auto Fokus dengan 4x Sharper Zoom.

Infini Zero

Sebagaimana yang dikatakan Marcia Sun sebagai Country Manager Infinix Mobility Indonesia, bahwa Zero 4 dan Zero 4 Plus ditujukan bagi para peminat perkembangan teknologi yang mampu dijadikan inspirasi penggunanya disaat hendak mengeksplorasi kreatifas dalam bermultitasking, terutama pada kamera yang sudah dilengkapi 0IS yang sudah disematkan modus PRO kedalam software.

Marcia Sun(baju merah) saat peluncuran Infinix

Dengan balutan metal aluminium antibodi, permukaan layar 2.5D Full HD dan dilindungi Corning Gorilla Glass yang dibuat secara menyeluruh dengan penggunaan teknologi nano, plus dilengkapi fitur fingerprint scanner hingga membuat tampilan Zero 4 dan Zero 4 Plus terlihat elegan, kokoh dan nyaman saat digenggam.

Foto Dokpri

Untuk Infinix Zero 4 Plus selain memiliki kekuatan laser auto fokus, layar 2.5D plus proteksi gorilla glass dan desain PRO pada bodi metalnya, juga dibarengi prosesor 10 inti yaitu kapasitas RAM sebesar 4GB dan ini yang pertama di Indonesia. Itulah mengapa Infinix layak disebut smartphone Propesional.

Lanjut ya, saya ulas fitur apa saja yang dimiliki Infinix Zero 4 seri X555 dan Zero 4 Plus X602.

Kapasitas kamera belakang sebesar 20.7 MP dan disisipkan sensor Sony IMX 230 untuk tipe Zero 4 Plus. Sedangkan untuk tipe Zero 4 sensor Sony IMX sebesar 298. Sentuhan Flash LED yang dilengkapi Optical Image Stabilization sebagai penyeimbang kestabilan saat pengambilan gambar dengan jaminan kualitas gambar yang tajam dan jernih, sedangkan untuk pengambilan video, kualitas bukaan lensa f/2.O. 

Foto Dokpri

Fitur Laser Auto focusnya punya kemampuan inovatif membuat titik fokus menjadi lebih akurat, dengan adanya Photon pada laser yang mampu menghitung dan mengidentifikasi jarak pada subjek foto secepat kilat.

Foto Dokpri

Kemampuan kamera sebesar 4x Sharper Zoom yang bertugas membuat dekatnya sebuah objek dan memperbesarnya dengan menjaga kestabilan objek yang hendak diabadikan.

Untuk mengatur keleluasaan saat mengatur jenis fokus, kontrol Kamera Mode Pro manual mampu mendefinisikan antara, jarak, exposure, ISO, white balance, kecepatan rana, dan fotografi makro.

Foto Dokpri

Sudut pengambilan (Wide Angle) Lens sampai 78° pada kamera depan 13 MP untuk Zero 4 Plus dan 83° untuk kamera depan Zro 4 sebesar 8 MP, lengkap dengan Soft LED Flash dan fitur Wide Selfie.

Kemampuan prosesor sebesar 64-bit 8 inti dengan daya sebesar RAM 3GB dan ROM 32GB untuk Infinix Zero 4. Pengembangan XOS Terbaru berbasis android M adalah adanya XUI yang aman, trendi dan efisien dengan roadmap perkembangan Android Nougat.

Fitur Exclusive Pada Infinix Zero 4 Plus X602

Helio X20 Performance Pro prosesor 64-bit 10 inti dengan RAM 4 GB pertama di Indonesia dengan arsitektur CPU tri-cluster untuk konfigurasi kecepatan dan penggunaan daya yang efisien.

Smart PA + 5.3V yang mengkonfigurasi suara sesuai dengan lingkungan sekitar untuk produksi suara speaker yang seimbang dan jernih.

Foto Dokpri

Untuk multitasking, Infinix Zero 4 dan Zero 4 Plus dilengkapi kemampuan 4G LTE. Tiga slot kartu terdedikasi untuk dua sim card dan satu slot memori eksternal untuk Inifnix Zero 4, sedangkan Infinix Zero 4 Plus menggunakan slot kartu hybrid, slot memori eksternal bisa ditingkatkan sampai 128 GB.

Foto Dokpri

Nah, ini! Infinix Zero 4 dibanderol Rp. 2.999.000 dan Zero 4 Plus Rp. 3.699.000 garansi resmi selama 1 tahun. Kekuatan Infinix Zero 4 dan Zero 4 Plus Smartphone Deca-Core Pertama Di Indonesia! Mulai dipasarkan nanti di bulan Januari 2017. *sabar ya :D

Read More

Bank Mandiri Rekrut Usahawan Muda Di Ajang WMM 2016

Ada yang tahu apa itu WMM? WMM adalah Wirausaha Muda Mandiri, dimana ini adalah sebuah program kompetisi yang nantinya selain mengedukasi juga sebagai bentuk apresiasi dan pembinaan kepada para generasi muda Indonesia yang punya keberanian berwirausaha. Program WMM ini terselenggara berkat kepedulian Bank Mandiri terhadap usahawan muda Indonesia. Mengincar wirausaha muda di bidang pemanfaatan teknologi untuk layanan keuangan atau FinTech dalam perhelatan Wirausaha Muda Mandiri (WMM) 2016.

Ada suatu riset yang mengatakan bahwa pada tahun 2013 investasi global melampaui 4 miliar dolar. Kelebihan investasi ini lebih dari 12 miliar dolar di tahun 2014, kenaikan ditahun berikutnya pun melebihi 22 miliar dolar. Hal ini berhubungan dengan dinamika keuangan Indonesia, jelasnya efek dari teknologi digital yang mendorong lahirnya model-model bisnis baru. Teknologi Finansial atau yang disebut FinTech salah satunya. Apa itu FinTech? Ini adalah teknologi inovasi di bidang keuangan contoh, mobile banking, rekening ponsel, t-cash dan e-banking dan yang lainnya.

Tujuan pelaksanaan program WMM 2016 Bank Mandiri ini mengajak generasi muda Indonesia untuk menjadi generasi mandiri yang mampu menciptakan lapangan kerja, gigih dan tentunya mampu bersaing dalam era global saat ini. Dengan harapan bahwa program WMM ini selain sebagai bentuk kontribusi juga terciptanya sebuah ekosistem yang baik akan tumbuh kembangnya para wirausahawanmuda. 

 Program WMM ini tercipta di tahun 2007 sebagai wujud kontribusi Bank Mandiri terhadap negara kita tercinta Indonesia untuk mendukung pendidikan pada sektor kewirausahaan. Dari tahun ke tahun program-program WMM terus dibenahi, terbukti lebih dari 36.000 wirausahawan muda dari 656 perguruan tinggi telah menjadi binaanya.

Dan di tahun 2016 ini Bank Mandiri kembali menyelenggarakan program WMM dengan format dan tema yang sudah diperbarui sebagai bentuk apresiasi terhadap generasi muda yang mempunyai prestasi dan berkeinginan besar membangun negeri melalui berbagai inovasi dan usahanya dalam menciptakan lapangan kerja. 

Untuk kategori dan bidang usaha yang dikompetisikan mencakup, wirausaha industri, perdagangan dan jasa, pertanian, peternakan, perikanan, perkebunan, pertambangan, pengembangan properti, biro jasa iklan, biro jasa penyewaan spot iklan, jasa perantara (broker), event organizer, talent management, Konsultan IT Sollution dan program desainer (on demand), jasa penulisan dan usaha jasa lainnya. Sedangkan untuk usaha yang bersifat propesional seperti, dokter, pengacara tidak bisa mengikuti ajang ini. 

Mengambil tema Muda, Inovatif, Peduli, Bank Mandiri berupaya mendorong para pemenang dan finalis untuk melindungi hak kekayaan intelektual terkait bisnis yang digeluti. Dengan target 8.100 para wirausaha muda baru untuk digali potensinya, dibina dan dikembangkan, selanjutnya dijadikan mitra yang mampu bersinergi dalam mengembangankan usahanya.

Bidang usaha yang dapat diikutsertakan dalam kompetisi WMM 2016 meliputi usaha-usaha yang bergerak di bidang pertanian, kelautan, kreatif dan pariwisata.

Pembagian kategori untuk peserta program WMM 2016 adalah sebagai berikut : 

Bidang usaha Kategori Ruang lingkup kategori
1. Wirausaha Industri, Perdagangan dan Jasa
2. Wirausaha Boga
3. Wirausaha Kreatif Mahasiswa Program S1 & Diploma
Peruntukkannya bagi peserta yang berstatus mahasiswa aktif dan
tengah menempuh program pendidikan jenjang sarjana (S1) atau
diploma (D1 – D3) dan berusia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 April 2017.

Alumni & mahasiswa Pasca Sarjana
Diperuntukkan bagi peserta lulusan program pendidikan jenjang Sarjana atau Diploma atau berstatus mahasiswa aktif dan menempuh program pendidikan jenjang pasca sarjana (S2) dan program doktoral (S3) dan berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 1 April 2017. 

Panitia program WMM 2106 telah menyiapkan hadiah cukup besar, diantaranya;

Pemenang 1* Uang tunai Rp. 50.000.000,- (dipotong pajak) + trophy + sertifikat
Pemenang 2* Uang tunai Rp. 40.000.000,- (dipotong pajak) + trophy + sertifikat
Best of the Best 1 Uang tunai Rp. 50.000.000,- (dipotong pajak) + trophy + sertifikat
Best of the Best 2 Uang tunai Rp. 40.000.000,- (dipotong pajak) + trophy + sertifikat
Peserta terfavorit 1 Uang tunai Rp. 40.000.000,- (dipotong pajak) + trophy + sertifikat
Peserta terfavorit 2 Uang tunai Rp. 30.000.000,- (dipotong pajak) + trophy + sertifikat

Program WMM 2016 ini tidak dipungut biaya, untuk hal teknis lainnya panitia hanya mengkomunikasikannya melalui email mail@wirausahamandiri.co.id.

Dihimbau para peserta berhati-hati terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri sebagi panitia program WMM 2016. 

Untuk Informasi terkait program WMM 2016 silahkant diakses melalui website

www.wirausahamandiri.co.id. Atau twitter @wrausahamandiri

Selamat berkompetisi!

Read More

Brother Gathering Perkenalkan Printer MFC – L6900DW dan MFC – L690DW Di Bandung

Saya dan teman-teman blogger Bandung

Hai hai.. kali ini emak-emak lugu dapat kesempatan menghadiri peluncuran sebuah printer dari Brother. Printer canggih yang dikhususkan untuk kebutuhan sebuah perusaan, sekolah atau sejenisnya. Acara berlangsung mulai pukul 19.00 bertempat di Cafe Vermont, Setiabudi, Bandung.

Tadinya saya menyangka produk Brother ini hanya mesin jahit, mesin obras saja. Ternyata ada banyak produk yang sudah dikeluarkan, mulai dari Printer, Printer Label, Scaner dan tentunya Mesin Jahit. Mengambil tema “Gathering With Brother, At Your Side” Diawali sesi ramah tamah sekaligus dinner bareng, saya dan teman-teman blogger lainnya memanfaatkan momen ini sambil foto-foto, saling sapa. Eh iya, ternyata ada sebagian dari peserta yang hadir belum saya kenal dikehidupan nyata, kalau chit-chat di medsos sih kita akrab. Itulah gunanya kita kopi darat, jadi saling tahu. Istilahnya, memanjangkan tali silaturahmi.

Ka-ki : Dadan Ramdhani, Mas Unggul Sugena dan Mas Andre (Brother)

Sebelum mempresentasikan pengenalan produk Printer, salah seorang perwakilan Brother mengajak Kita-kita dan ditantang untuk (lagi-lagi) mengikuti manequin challenge, seru banget pokonya. Walaupun harus beberapa kali take karena ketidaksiapan salah seorang panitia dan ruangan yang tidak begitu mendukung, karena ada life musik. Namun akhirnya berhasil juga, sayangnya sesi manequin in tidak bisa saya abadikan, pihak panitia yang mengambil videonya. *ntar minta aah :D

Dinner yang kebanyakan ngobrolnya *mengabaikan makannya* :D

Tiba giliran Andre Chouw menjelaskan produk printer MFC – L6900DW dan MFC – L690DW dimana ini merupakan produk keluaran terbaru dari Brother, mesin foto copy yang sudah terintergrasi dengan jaringan internet dan dapat diakses melalui aplikasi “brother” yang bisa di install di GooglePlay.

MFC – L6900DW punya kemampuan sebagai berikut;

Memaksimalkan produktivitas workgroup dengan terik, cetak, cepat dan punya kecepatan menyalin hingga 52ppm dan, 570-sheet. Mampu memenuhi kebutuhan setiap kantor. dalam satu baki opsional untuk meningkatkan kapasitas 1.610 lembar atau bisa mengubah fungsinya menjadi All-in-One, model opsi tray tower (520 lembar x 4 nampan). Tambahan fitur pemindaian canggih untuk scan-ke tujuan dengan kecepatan monokrom pemindaian tercepat di kelasnya.

MFC - L690DW

MFC - L6900DW

MFC - L690DW

MFC - L6900DW

MFC - L6900DW

*maaf foto-fotonya minim penerangan*

Kecepatan mencetak dengan volume cetak kualitas tinggi.

4,85 inch Warna touchscreen Tampilan
Warna abu-abu
Terkoneksi dengan Jaringan Wireless
dimensi 495x427x518mm
Duty Cycle Direkomendasikan 10000 halaman per bulan
Fungsi untuk Print / Copy / Pindai / Fax
Mencetak dengan resolusi 1200x1200 dpi
Kecepatan cetak Mono 50 ppm
resolusi pemindaian 19200x19200 dpi
Ukuran A4 Printer
Berat 19kg

Memang printer MFC – L6900DW ini dirancang untuk tipe perusahaan. Cuma ga usah khawatir untuk komsumsi individual tipe MFC – L690DW bisa jadi alternatif perangkat printer di rumah dengan keunggulan yang “hampir” sama. Oiya, di acara ini hadir pula owner seller printer terbesar, terkenal dengan “Gudang Printernya” yang ada di BEC Bandung dan Mas Ary Mozta yutuber itu lho. 

Bersama pemilik Gudang Printer

Saya, teman-teman dan Mas Ary Mozta(bewokan)

Satu lagi, jangan lupa saat ini Brother tengah mengadakan chellenge lho, yaitu #BeraniBuatPerubahan kita menceritakan komunitas atau institusi disekitar kita perubahan apa yang akan diperbuat dengan produk brother (Printer, Printer Label, Scaner dan Mesin Jahit). Nantinya akan dipilih 3 testimoni terbaik dari 1000 peserta untuk mendapatkan voucher map @300k. Lebih lengkapnya silahkan akses link ini

Read More